法律对子女抚养费是怎样规定的

法律分析：
（1）抚养费由不直接抚养子女的一方给付，其数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（2）抚养费的给付方式通常为定期给付，有条件的也可一次性给付。同时，父母双方可以协议由直接抚养方负担子女全部抚养费，但前提是该方抚养能力能保障子女所需费用，不影响子女健康成长。
（3）抚养费的给付期限一般到子女十八周岁。不过，十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
在确定抚养费相关事宜时，要确保符合法律规定和子女利益。不同家庭情况有别，建议咨询专业人士分析。
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抚养费由不直接抚养子女的一方给付，数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给付，抚养多个子女时比值可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。

抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议由一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能因抚养能力不足影响子女健康成长。给付期限一般到子女18周岁，1618周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停付。

解决措施和建议：
1.双方应如实提供收入等相关信息，确保抚养费数额合理。
2.签订抚养协议时明确给付方式和期限等细节。
3.若情况变化导致抚养费不合理，可通过协商或法律途径调整。
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结论：
抚养费由不直接抚养子女一方给付，数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的给付责任明确由不直接抚养子女的一方承担。对于数额确定，有固定收入的按比值，无固定收入的参照相关标准。在给付方式上，定期给付是常规，有条件的也能一次性给付。父母还能协议由直接抚养方负担全部抚养费，但要保障子女权益。给付期限通常到子女十八周岁，特殊情况如十六到十八周岁能自食其力可停止给付。若在抚养费方面遇到难题，如确定数额有争议、给付方式有分歧等，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按月总收入的20%~30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（二）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）父母可协议由一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。
（四）给付期限通常到子女十八周岁，十六到十八周岁以劳动收入维持生活的可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.抚养费由不直接抚养孩子的一方支付，金额根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，一般按月总收入20%~30%给，养多个孩子可适当提高比值，但不超50%；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入。
2.抚养费通常定期给，条件允许可一次性给。父母可协商一方养孩子并承担全部费用，但不能影响孩子成长。
3.给付到孩子18岁。16~18岁且以劳动收入维持生活的，父母可停付。